O perfil de profissional que as empresas querem em 2014

28/03/2014 - Talita Abrantes São Paulo O profissional queridinho das empresas brasileiras é engenheiro, fala inglês, tem um MBA e habilidades de gestão. É o que mostra análise da Michael Page feita com base em mais de mil oportunidades profissionais abertas do final de 2013 para cá - e conduzidas pelo Page Group. Ao todo, cerca de 30% dessas vagas miravam engenheiros. Apesar de expressivo, o número é cerca de 8% menor do que o registrado em 2012.A área de engenharia sempre está associada a investimento pesado. O ano passado foi de muito balanço e cautela neste sentido, afirma Sérgio Sabino, diretor de marketing do PageGroup para Brasil e América Latina. Por outro lado, 28% das oportunidades buscam pessoas que, além da graduação, tenham um segundo diploma de MBA ou especialização. Veja outras descobertas: As áreas mais demandadas Engenharia lidera o ranking das buscas das empresas que contratam a Michael Page em seus processos de recrutamento. Depois, vem administração de empresas e economia: Formação 2014 Engenharia 30% Administração 21% Economia 12% Tecnologia 7% Direito 3% Publicidade e Propaganda 2% Fluência em outro idioma Falar inglês bem é importante, mas o peso para isso varia de acordo com o setor, segundo o estudo. Veja quantas vezes o idioma foi requisitado nas oportunidades profissionais de cada setor. Setor Direito - Inglês - 84% - Espanhol - 16% - Francês 1% Marketing - Inglês 79% - Espanhol - 5% - Francês 1% Financeiro - Inglês 75% - Espanhol - 4% - Francês 1% Bancário - Inglês 73% - Espanhol - 1% - Francês 1% Recursos Humanos - Inglês 72% - Espanhol - 8% - Francês 1% TI - Inglês 71% - Espanhol - 15% - Francês 1% Comercial - Inglês 64% - Espanhol - 10% - Francês 1% Habilidades Quando o assunto é comportamento, saber liderar pessoas é, disparado, um dos atributos que mais apareceram nos anúncios analisados. Habilidades comportamentais 2014 Gestão 59% Foco em resultados 29% Liderança 22% Relacionamento Interpessoal 12% Capacidade de Execução 11% Agora, veja as competências específicas mais valorizadas: Habilidades Específicas 2014 Comercial / Vendas 46% Finanças /Contabilidade/ Controladoria / Balanço 43% Marketing/ Planejamento Estratégico/ Inteligência de Mercado e Comunicação 34% Construção e Infraestrutura 22% Tecnologia
Fonte: Exame Abril - Negócios - São Paulo/SP


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